• Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público para preenchimento de 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Recursos Humanos) em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Técnico Superior (Recursos Humanos)
Edital 31_2020
Ata de Definição de Critérios de Avaliação

Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos

• PROCEDIMENTOS CONCURSAIS COMUNS PARA CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE 8 POSTOS DE TRABALHO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME DE TERMO RESOLUTIVO CERTO DO MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE ALBERGARIA-A-VELHA
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  Ref. A) 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Licenciatura em Proteção Civil, Segurança Comunitária ou outra adequada ao exercício das funções)
  Edital 50_2020
  Ata de definição de critérios
  Lista de candidatos admitidos e excluídos
  
  Ref. B) 1 posto de trabalho de Assistente Operacional (Apoio Educativo)
  Edital 50_2020
  Ata de definição de critérios
  
  Ref. C) 3 postos de trabalho de Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza)
  Edital 50_2020
  Ata de definição de critérios
  Lista de candidatos admitidos e excluídos
  Avaliação Curricular
  Classificação de EPS e classificação final
  
  Ref. D) 2 posto de trabalho de Assistente Operacional (Cantoneiro)
  Edital 50_2020
  Ata de definição de critérios
  Lista de Candidatos admitidos e excluídos
  Classificação obtida na avaliação curricular
  Lista de Classificação Final
  
  Ref. E) 1 posto de trabalho de Assistente Operacional (Coveiro)
  Edital 50_2020
  Ata de definição de critérios
  
  

• PROCEDIMENTOS CONCURSAIS PARA CONSTITUIÇÃO DE RESERVAS DE RECRUTAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE 1 POSTO DE TRABALHO DA CATEGORIA DE ASSISTENTE TÉCNICO (APOIO EDUCATIVO) E DE 1 POSTO DE TRABALHO DA CATEGORIA DE ASSISTENTE OPERACIONAL (APOIO EDUCATIVO) , EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO RESOLUTIVO INCERTO

edital
Ata de Definição de Critérios de Avaliação - Proc A
Ata de Definição de Critérios de Avaliação - Proc B

• PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE 5 POSTOS DE TRABALHO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS POR TEMPO INDETERMINADO

Ref. A – 1 Técnico Superior (Engenharia Florestal) - Coordenação do Gabinete Técnico Florestal, assegurando os objectivos definidos na regulamentação em vigor, prestando apoio ao Presidente da Câmara na elaboração e implementação do Plano de Defesa da Floresta, participando nas tarefas de planeamento e ordenamento dos espaços rurais do município e nas questões de protecção civil.
edital_34_2020
Ata de Definição de Critérios de Avaliação
Edital Retificado
O prazo de apresentação de candidaturas foi alargado até ao dia 03.03.2020
Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos

Ref. B – 1 Técnico Superior (Serviço Social) - Efetuar estudos, propor medidas e assegurar a intervenção da CMAAV nas áreas da ação social e habitação. 

edital_34_2020
Ata de definição de critérios Republicação, por ter sido detetado um lapso na ata publicitada em 13.02.2020
Edital Retificado
O prazo de apresentação de candidaturas foi alargado até ao dia 03.03.2020

Ref. C – 3 Assistentes Técnicos (Secção Administrativa e de Atendimento) - Assegurar o serviço de atendimento ao público, incluindo cobrança de receitas, nos Espaços Cidadão, no Balcão de Atendimento no Mercado Municipal e nos Serviço de Atendimento ao Munícipe; organizar e instruir os processos que corram pelo Serviço.
edital_34_2020
Ata de definição de critérios Republicação, por ter sido detetado um lapso na ata publicitada em 13.02.2020
Edital Retificado
O prazo de apresentação de candidaturas foi alargado até ao dia 03.03.2020
Lista provisória de admitidos e excluídos